يساعد (تدريب المرونة العقل) المديرين التنفيذيين ورجال الأعمال وقادة الأعمال على التغلب على المعتقدات المقيدة للذات و تنفيذ أعمالهم بثقة عالية وحيوية وقوة إرادة
نحن نصمم برامج تدريبية قائمة على أبحاث علم الأعصاب لزيادة قوة الدماغ التي تغير الأداء وتحسن فرص الموظفين بالتمسك بوظائفهم
ماذا سيتعلم فريق العمل؟
قوة الدماغ
التعرف على اسباب شعور أدمغتنا بالإرهاق وكيفية الاستفادة من قدرتها العقلية لتحقيق ذروة الأداء
الاحتفاظ بالهدوء
تحت الضغط
تطوير إحساس أعلى بالوعي الذاتي والتعاطف في المواقف الفوضوية لتعزيز اتخاذ القرار وتجنب الإرهاق
تحسين التركيز
تعزيز و تقوية
الإبداع
إدارة تشتيت الفكر بشكل أفضل عن طريق تحسين فسيولوجيا الدماغ لاستعادة التركيز وتحسين الدقة
تأثير القيادة
والتعاون
تنمية عقلية موجهة بالبصيرة للتغلب على العوائق العقلية وعلى ما يبدو مآزق صعب التغلب عليها
صناعة القرارات
وقوة الإرادة
التغلب على العقبات التي تحول دون التعاون الفعال ومشاركة الملاحظات بشكل أسهل من خلال فهم ما يجعل زملائك يتصرفون بهذه الطريقة
تطبيق تقنيات لبناء المزيد من أنماط التفكير البناء والدوافع والسلوكيات في مواجهة الشدائد
المنظمات التي دعمناها
كيف تؤثر رفاهية وسعادة الموظف على الأعمال؟
18%
زيادة في إنتاجية الموظفين في الشركات التي تعطي الأولوية للصحة العقلية والسعادة
24%
من الموظفين الذين يأخذون إجازات مرضية بسبب مشاكل الصحة العقلية هم 7 مرات أكثر عرضة للغياب
26%
تخفيض للتكلفة المتعلقة بالمرض والغياب في الشركات التي تقدم إدارة فعالة للإجهاد
37%
more likely for employees to feel seen, heard, valued
20%
decrease in costs related to sickness & absence
34%
more likely for employees to feel connected with their team
ماذا نصمم
برامج تدريب الموظفين
برامج رفاهية الموظف الشخصية من خلال التدريب فرد- لفرد، مما يساعد على تقوية المهارات التي يحتاجها الموظفون لتحقيق النجاح والتوازن في العمل
ورش العمل المفصلة
ورش عمل تركز على الفريق والإدارات وتغطي الأدوات والاستراتيجيات اللازمة للتغلب على العقبات الداخلية التي تؤثر على الأداء مثل القلق والمعتقدات المقيدة ومستويات الطاقة
برامج طويلة الأمد
برامج تنموية طويلة الأجل لدعم مبادرات الشركة الواسعة التي تعزز السلوك والتغير الثقافي من الألف إلى الياء، وتنمّي المرونة، وتقلّل من التوتر، وتبني اللياقة العقلية على نطاق واسع
مع من نعمل
الهيئات الحكومية
الشركات
الشركات الصغيرة والمتوسطة
المنظمات غير الربحية
سامي خوري
مؤسس ومدرب المرونة العقلية
عمل سامي في عالم الشركات الناشئة والشركات والوكالات والمنظمات غير الربحية. كما أسس مؤسسة اجتماعية، ونسق وأدار عددًا لا يحصى من ورش العمل في مجال ريادة الأعمال والتنمية الشخصية، وقام بتوجيه المهنيين الشباب في التنقل فيٍ حياتهم المهنية وأنماط حياتهم. فهو مفتونٌ بالفلسفة واليقظة وعلم النفس العصبي، ويرغب في مشاركة هذه المعرفة بهدف مساعدة الآخرين على تحقيق التوازن الداخلي وراحة البال. إنه مدرب معتمد للصحة والرفاهية وهو شغوف إلى حد كبير بمساعدة الناس على تحقيق ذواتهم الحقيقية
تمارا درزي
شريك ومصمم برامج
تمارا هي خبيرة في تنمية رأس المال البشري ولديها شغف وتركيز قوي في مبادرات التعليم والتعلم والتطوير. عملت مع فرق الشركات وأصحاب المؤسسات الاجتماعية والشركات الناشئة والطلاب والمدرسين والمؤسسات التعليمية للمشاركة في تصميم وتنفيذ تجارب وبرامج تعليمية للبالغين والشباب على حدٍ سواء. إنها تستمتع بقيادة برامج التعلم، حيث تجمع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة معًا لحل المشكلات، وإقامة علاقات هادفة والوقوف في مواجهة التحديات بإحساس مليء بالإمكانية والتفاؤل
اتصل بنا
